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关于索菲特

我们是谁？

索菲特1997年开始从事外向型企业管理软件的研发，2005年总部迁移至深圳科技园，公司以应用软件开发为核心产业、企业管理软件开发和服务为主要业务方向的高新技术软件企业，是我国最早从事外向型企业管理软件开发的专业公司之一。经过近多年的积累，索菲特外贸软件在外向型企业信息化管理领域，取得了长足的发展。在为各类知名企业服务的过程中，索菲特积累了大量的业务精华和开发经验，公司得以迅速成长。2007年荣获“中国最具影响力外贸服务品牌”称号。随着公司业务的不断拓展，以完善的服务体系向全国范围的用户及时、迅速、专业的提供技术服务。

公司严格遵循“诚信为本、科技为先、服务为金”的企业理念。

我们能做什么？

我们提供专业的外贸软件 >

索菲特邮件客户营销管理软件
外贸行业版软件
工贸一体化管理软件
PDA三秒无线展会报价系统

资源文化

专业+经验+服务

专业的技术，丰富的外贸软件经验，完善的售中售后服务，为您提供一流的专业外贸管理软件！

索菲特外贸软件适应中国外贸企业的不断变化，公司提出3S理念：Security Solution（解决方案）、Security Application（安全应用）、Security Service（安全服务）。索菲特的发展策略强调产品与服务并重，及时准确地了解用户的需求，定制针对性的解决方案，并提供专业化的使用培训，确保用户的业务安全。公司正向集管理咨询、软件开发、销售服务于一体的方向发展。

我们的愿景：最受客户信任的外贸软件

索菲特以诚实守信的操守、共同发展的理念，长远的眼光建立公司的品牌

我们的使命：让企业管理更简单，业务更高效

以高品质的服务 / 稳健的技术 / 向用户提供丰富 / 可靠的外贸软件
持续关注中国外贸企业的变化 / 积极探索新的用户需求 / 终身免费为企业提供优质售后服务
为企业提供优秀的外贸软件管理平台 / 有效管理业务过程中各个环节 / 帮助企业实现信息化管理

我们的价值观：诚信、专注、尽责、创新

以诚为本，追求专注。承担责任，不断创新

加入我们

这里是一个可以成就事业与梦想的卓越平台!

公司开放的用人机制以及对人才的开放和尊重，吸引了一批来自海外、世界500强企业、优秀国内企业的顶尖人才。公司的持续快速发展，形成了对人才的持续需求。
人力资源理念：员工是公司最为重要的合作伙伴。
行为准则：让我们的合作伙伴更富有能力。
薪酬福利：具备行业及地区竞争力的薪酬，优秀的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感，还有利益上合理回报。目前公司为员工提供五种保险：工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险；公司不断引进和培养人才，提供业务、技能及管理的职业综合发展空间，具有系统完备的内训和外培项目，为每一位员工的发展和成长提供机会和环境，从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。

咨询邮箱：szsofter@szsofter.com 咨询热线0755-86654908

Telemarketing

电话销售

1、中专以上学历，能承受一定工作压力，男女不限，有较强的学习和接受能力，有一定文字组织能力和计算机操作基础，公司提供长期技术培训；
2、通过电话与目标客户进行沟通，推广公司的外贸管理软件产品；通过与目标客户的电话联系，定期与客户进行沟通，了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩；记录每次通话内容和推广进度；负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、公司提供客户资源，无需外出拜访客户，订单可通过电话完成或者与经验非常丰富的销售工程师配合完成。
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Implementation Engineer

实施工程师

1、大专以上学历，管理学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等专业毕业；
2、对外贸管理软件有较强的使用或配置的能力，无需会做具体的IT编程技术；熟悉一个或者多个行业的企业的业务运作和管理流程，对其流程和所用表单有优化和重构的能力；
3、曾从事过咨询项目、IT项目非技术的实施、大量培训辅导工作或行业咨询顾问的人优先。
4、善沟通，做人做事到位，对IT行业有一定的了解，电脑、网络的操作必须十分熟练。不需要懂任何编程语言，有过团队组织经验，管理类学科的经验、或者做过管理软件客服的人员优先。
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Channel Manager

渠道经理

1、大专以上学历，能承受一定工作压力，男女不限，有较强的谈判能力和接受能力，有一定文字组织能力和计算机操作基础；
2、能独立带领销售团队，能独立策划渠道销售方案，有整套的渠道运作策划方案，男女不限！年龄20-35岁之间有企业管理软件销售工作经验优先考虑！。
3、有较好的沟通协调能力和配合精神，并且有高度的责任心，自我驱动力强，能够及时完成任务。
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